قام تقرير رسمي لهيئة الرقابة والتحقيق السعودية “نزاهة”، بالكشف أن بلاغات استغلال النفوذ الوظيفي في العاملين الماضيين2021-2022 وصلت إلى 6111 بلاغا في جميع القطاعات الحكومية.
وتابعت الهيئة في بيانها، أن فروعها اهتمت بالتحقيقات اللازمة في البلاغات المقدمة إليها.
|| للخبر بقية في الأسفل.. ومن أخبارنا أيضاً :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
بعد كشف الجنسية الحقيقة لوالدة السعودية رجوة ال السيف ..امير الأردن يغلي زواجه منها فورا
حزن السعودية والأردن الأمير يلغي زواجه من رجوة آل سيف …السبب معرفته من هي والدة رجوة الحقيقية؟
السعودية تستقبل أسوء خبر في التاريخ من أمريكا .. ما حدث جعل الحزن يتوشح كل بيت ولا أحد يصدقه
المغتربين في السعودية لن يستطيعوا النوم من الفرح بعد هذا القرار التاريخي الذي أصدره "الملك سلمان"
استغلال النفوذ الوظيفي حيث أن جريمة استغلال النفوذ الوظيفي، هي عبارة عن:
-اتجار الجاني بالنفوذ الوظيفي لتحقيق مصالح شخصية. – يتوجب في ارتكاب مثل هذه الجرائم أركان مادية ومعنوية.
– كل موظف أو شخص طلب لنفسه أو لغيره أو قبل أو أخذ وعدا أو عطية لاستعمال نفوذ حقيقي أو مزعوم للحصول أو لمحاولة الحصول من أية سلطة عامة على عمل أو أمر أو قرار أو التزام أو ترخيص أو اتفاق توريد أو على وظيفة أو خدمة أو مزية من أي نوع، يعد مرتشيا.
عقوبة المرتشي
ويعاقب المرتشي بالسجن مدة لا تتجاوز عشر سنوات وبغرامة لا تزيد عن مليون ريال أو بإحدى هاتين العقوبتين، ولا يؤثر في قيام الجريمة اتجاه قصد الموظف إلى عدم القيام بالعمل الذي وعد به.
.
